Managing Partner, Rechtsanwältin, Wirtschaftsmediatorin, Executive Coach, ehem. BL Management Development, Top 100 Speaker, Organisationsentwicklung, Strategieentwicklung, Co-Creation, Kulturwandel, Leadership Development, Change Kommunikation
Susanne Nickel
Expertin für Change 4.0 und innovative Leadership
Managing Partner, Digitalisierungs-Unternehmer, C-Level-Führungskraft, Top 100 Unternehmer, Keynote Speaker, Mediator, Top Executive Coach, Strategie-Experte, Verhandlungsführer und -coach, Change-Profi
Gunhard Keil
Experte für digitale Transformation und New Work
Dipl. Psychologe, Unternehmensberater, ehem. Leiter Konzernentwicklung, Leiter Personal, Business Development, Executive Coach, Agile autonome Organisation, Business Modelling, Co-Creation und open Innovation, Kulturwandel, Transformation
Edmund Komar
Experte für agile Organisationen & Brückenbauer in die Zukunft
Volljuristin, ehem. Personalleiterin, Unternehmensberaterin, Coach und Trainerin, Führungskräfteentwicklung, Betriebliches Wiedereingliederungsmanagement, Zielvereinbarung, Mitarbeitergespräche, Bewerberinterviews
Kathrein Lammert
Expertin für Recruiting und innovative Leadership
Diplom Juristin, Mediatorin, div. jur. Stationen, Organisationsentwicklung, Business Development, Kommunikation und Mediation, Projektorganisation
Ann-Kathrin Wünsch
Expertin für Design Thinking
Master in Management und Strategie, Trendforscher und Berater, Startup- und Innovationsexperte, Technology Enthusiast, Speaker Strategie- und Visionsentwicklung
Marcel Aberle
Experte für Trends und Zukunftsfragen
Facharzt für Psychiatrie und Psychotherapie, Diplom Psychologe, Top Executive Coach, Supervisor, tiefenpsychologische Psychotherapie und Verhaltenstherapie. Schematherapie. Coaching. Work-live Balance, Blockaden lösen, innere und äußere Konflikte
Dr. med. Thomas Nickel
Experte für Persönlichkeitsentwicklung
Transformation z.B. von klassischer zur agilen Unternehmensführung aus kultureller Changeover, Konfliktsituationen und wenn es menschlich ``hakt`` ( z.B. Change-, Konfliktmanagement, Teamentwicklung...), Coaching zu mehr Standhaftigkeit, Klarheit und Menschlichkeit bzw. authentische und unkäufliche Sicht
Beate Quast
Expertin für persönliche und kulturelle Transformation
Co-creative Organisationsentwicklerin, Leadership Coach, Trainerin für Performance Management & Self Leadership, Selbstorganisiertes Führungslernen - LeadersLab, Zielvereinbarungen/MA-Gespräche - One Page Management, Moderation von Workshops & Großgruppen - Open Space
Susanne Oberleitner-Fulmek
Expertin für Organisationsentwicklung.
Mentales Stärken, Entwicklung von Wertesystemen, Entwicklungsphasen von Unternehmen, Persönlichkeitsentwicklung , Top Executive Coaching, Task Alignment, Team Alignment, Sparringspartner für Wertefragen, Ideen, Strategien, Visionen, Konfliktanalysen und interkultureller Respekt, Dipl. Psych, Lehrtherapeut und Lehr-Coach
Jörg Marxen
Experte für komplexe Coachinganliegen
Geschäftsführender Gesellschafter, Unternehmer, Unternehmensberater, Keynote Speaker, Coach, Experte für Unternehmen, die sich Transformation in Prozess und Kultur wünschen.
Oliver Ballhausen
Experte für Lean & Change
Unternehmensberaterin, ehemals European HR Executive eines amerikanischen Technologiekonzerns. Effektive Organisationen, Transformation & Change durch Beratung und als Interim Managerin. Executive Coaching am Schnittpunkt - bei neuer Strategie, Gesellschafterwechsel, Generationenübergang oder der Änderung des Geschäftsmodells.
Maria Schönauer
Expertin für Human Relations und Transformationen
Diplomierte Wirtschaftspsychologin, systemischer Coach, lizenzierte Auditorin für Familie und Beruf, Beratung von Veränderungsprozessen in Organisationen, Training von jungen Führungskräften, dynamisch, zielorientiert und jung!